WERDE TEILE UNSERE TEAMS UND LASS UNS GEMEINSAM WACHSEN
Wir wachsen stark und suchen neue Kollegen und Kolleginnen um mit Leidenschaft, Entwicklung und Erfolg unsere Mission weiter zu verfolgen!
ÜBER LANGHAMMER UND KOLLEGEN

Seit 5 Jahren sind wir erfolgreich im Recruiting von Fach- und Führungskräften in der Immobilienwirtschaft tätig. Unser Gründer Ralf Langhammer war über 10 Jahre als Dipl. Ingenieurin der Immobilienwirtschaft als Führungskraft tätig und bringt sein Know-how gezielt für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie die Beratung unserer Auftraggeber und Kandidaten ein.
Für unsere Arbeit wurden wir bereits von der Firma Experteer mit dem Head Hunter of the Year Award ausgezeichnet und vom Bestsellerverlag mit dem Sales Champion Award.
Aktuell besteht unser Team aus 6 Mitgliedern und wir sind beständig auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen. Wenn Du bereit für Deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Langhammer & Kollegen.
Wir verfügen über zwei Standorte, einen in Leipzig, Deutschland und den anderen in Zug, Schweiz. Dadurch sind wir in der Lage, Auftraggeber und Kandidaten transnational in Deutschland sowie der Schweiz zu erreichen, um sie professionell zu beraten.
Ein starkes Team für Deine persönliche Entwicklung
Was wir Dir bieten
Einsatz moderner Arbeitsumgebung und Technik
Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
Konsequente persönliche Weiterentwicklung und
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Frisches Obst, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
Tolle Atmosphäre und faire Chefebene
Dein neues Team von Langhammer & Kollegen
Gemeinsam grosses Erreichen
Hinter jeder Aufgabe steht auch ein Gesicht. Hier hast Du die Gelegenheit das Team kennenzulernen, welches mit großer Leidenschaft Herausforderungen annimmt, mit einem Höchstmaß an Integrität agiert und zuverlässig jeden Tag neue Verbindungen aufbaut.

Ralf Langhammer
Geschäftsführer
Ralf agiert mit Ehrlichkeit, Respekt und Engagement im Unternehmen. Er fokussiert sich leidenschaftlich darauf, die richtigen Menschen zusammenzuführen. Seine Qualität ist es auf schwierigen Wegen voranzuschreiten. Sowohl für seine Mitarbeiter als starke Führungskraft, als auch für seine Geschäftspartner als geschätzter Berater und Sparringspartner auf Augenhöhe.

Sabine Krause
Assistentin der Geschäftsführung
Hauptansprechpartnerin für unser Kunden, Koordination- und Drehscheibenfunktion, Office Management
Sabine ist die gute Seele mit Biss, die alles im Griff hat. Ihre einfühlsame und verständnisvolle Art nutzt sie weise und sorgt für klare Regeleinhaltung, Stabilität und eine gute Organisation. Dabei hat sie das gesamte Team und alle Ansprechpartner im Blick und sorgt für einen sozialen und reibungslosen Ablauf im Unternehmen.

Maria Köhler
Head of Operations
Spezialistin für die Bereiche Implementierung, Search und Prozesse.
Marias strukturiertes und verantwortungsvolles Wesen nutzt sie, um in ihrem Arbeitsumfeld alle Projektaufgaben, die bei ihr zusammenfliessen, zu vereinen. Maria schafft es mit Leichtigkeit mit Menschen zu interagieren. Umsetzungsstark involviert sie alle Fäden unserer Projekte.

Matthias Müller
Personalberater
Beratung unserer Auftraggeber und Kandidaten, Schaffen erfolgreicher Verbindungen
Matthias hat ein visionäres Naturell, welches ihm ermöglicht mit Neugier und Energie zwischen den Zeilen zu lesen und zu hören. Für Matthias ist Kommunikation Hören, Wahrnehmen und Sprechen. Dies kann er alles miteinander verbinden und nutzt dieses Talent, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und einfache Lösungen zu finden.

Jeniffer Häuber
Teamassistentin Personalberatung
Kontaktaufbau mit Kandidaten, Langzeitbetreuung von Kandidaten und Auftraggebern
Jeniffers erfrischende Art ist eine Bereicherung für jedes Team. Durch Ihren Einsatzwillen und die Freude an der Kommunikation erzielt Sie für uns große Erfolge im Kontaktaufbau mit unseren Kandidaten.

Francisco Pedro
Teamassistent Personalberatung
Vertriebsunterstützung, Verantwortung der internen IT, Management Stellenanzeigen
Francisco ist unsere “Humane Powerbank“. Unermüdlich, fleißig, loyal und strukturiert gibt er immer sein Bestes für uns. Er fühlt sich wohl in der Rolle des Unterstützers. Ist gleichwohl Technik- und Menschenfreund.
Raum zum wachsen für Höchstleistungen und die Erholung zwischendurch
Unsere Büros in Leipzig und Zug
DIGITALE SCHULUNGSPROSSE

Wir können zu 100 % remote Arbeiten, aber wir machen es nicht. Was bedeutet das?
Unser Team ist komplett digital ausgestattet und alle unsere Geschäftsprozesse sind digitalisiert. Dadurch können wir agil arbeiten und sind konstant handlungsfähig.
Diesen Vorteil nutzen wir auch im On-Boarding und bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. So führen wir z.B. dreimal in der Woche digitale Schulungen durch, an denen jeder Mitarbeiter teilnehmen kann. Unsere neue interne Schulungsplattform stellt sicher, dass wir jeden noch so kleinen Prozess im Video festhalten können.
So hast Du als Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit Dich schnell in Deiner Karriere weiterzuentwickeln. Ebenfalls können Berufs- und Quereinsteiger sehr schnell unsere Prozesse verinnerlichen, um durchzustarten.
Ausgezeichnete Qualität
Der Schlüssel zum Erfolg!



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Aktuell zu besetzende Stellen
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- Beratung und Recruiting – Leipzig, Deutschland
Teamassistent Beratung in Vollzeit (m/w/d)
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- Vertrieb – Zug, Schweiz
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- Zug, Schweiz oder Leipzig, Deutschland
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Vielleicht haben wir Dir noch nicht alle Fragen beantwortet oder Du bist unsicher, ob wir der richtige Arbeitgeber für Dich und Deine Zukunft sind?
In diesem Fall freuen wir uns, wenn du Dich persönlich bei uns meldest und wir alle für Dich relevanten Punkte besprechen können.
Du erreichst deine direkte Ansprechpartnerin Sabine unter sabine.krause@langhamme-kollegen.de oder +49 341 250 766 39.
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